GEPSS

Fonctionnalités GEPSS

Du planning aux documents RH, chaque module répond à une action quotidienne et peut être activé selon votre organisation.

Planning visuel et absences

Organisez les prestations, déplacez les journées et traitez les demandes d’absence directement depuis le planning.

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Pointages, anomalies et lieu de travail

Identifiez qui travaille, qui manque et les pointages à corriger. Le contrôle du lieu est facultatif et vérifié au seul moment du pointage, sans suivi continu.

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Congés et absences

Le travailleur introduit sa demande, le manager décide, et l’absence apparaît immédiatement dans le planning.

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Notes de frais

Ajoutez un justificatif, faites valider la demande et retrouvez les éléments lors de la préparation mensuelle.

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Certificats et documents RH

Transmettez les certificats avec un accès protégé et centralisez les documents utiles aux collaborateurs.

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Actualités et communications internes

Diffusez une information à une audience choisie, demandez une confirmation de lecture ou une réponse, dans l’application.

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Dossier du personnel

Regroupez les informations RH d’un collaborateur, ses contrats et ses documents dans une vue unique et protégée.

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Préparation de la paie

Contrôlez les variables du mois avant transmission à votre secrétariat social. GEPSS ne calcule pas la paie.

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Droits selon les responsabilités

Travailleur, manager, RH et administrateur : les rôles peuvent se cumuler et les droits restent configurables.

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Voyons GEPSS avec vos propres cas d’usage.

Une démonstration courte suffit pour parcourir le planning, le pointage et les validations qui comptent pour votre équipe.

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