GEPSS

Une tarification simple, selon ce que vous utilisez.

Choisissez le nombre de travailleurs actifs et les modules nécessaires. Le prix s’adapte automatiquement, sans frais cachés. Tous les prix sont HTVA.

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Renseignez vos travailleurs actifs et vos modules.

Le tarif par travailleur dépend de l’effectif total et s’applique à tous les travailleurs.

Prix mensuel HTVA

80,00 €

8,00 € par travailleur actif et par mois

Tarif unitaire de votre tranche (1 à 10 travailleurs) : 8,00 € par travailleur

10 travailleurs · 5 modules

Aucune réduction modules : les 5 modules sont activés.

Total annuel

960,00 €

HTVA, à effectif constant.

Tarif complet, selon l’effectif total

Le tarif par travailleur dépend de l’effectif total et s’applique à tous les travailleurs : un seul tarif unitaire, jamais de cumul tranche par tranche. Minimum de 40 € HTVA par mois, tous modules compris.

Tarif par travailleur, selon l’effectif total

Effectif total	Tarif appliqué à tous les travailleurs
1 à 10	8,00 €
11 à 25	7,50 €
26 à 50	7,00 €
51 à 100	6,50 €
Plus de 100	Sur devis, à partir de 6,00 €

Exemples (5 modules, mensuel)

1 travailleur : 40,00 €/mois (minimum)
5 travailleurs : 40,00 €/mois (minimum)
10 travailleurs : 80,00 €/mois (10 × 8,00 €)
11 travailleurs : 82,50 €/mois (11 × 7,50 €)
12 travailleurs : 90,00 €/mois (12 × 7,50 €)
13 travailleurs : 97,50 €/mois (13 × 7,50 €)
20 travailleurs : 150,00 €/mois (20 × 7,50 €)
25 travailleurs : 187,50 €/mois (25 × 7,50 €)
26 travailleurs : 182,00 €/mois (26 × 7,00 €)
50 travailleurs : 350,00 €/mois (50 × 7,00 €)
51 travailleurs : 331,50 €/mois (51 × 6,50 €)
100 travailleurs : 650,00 €/mois (100 × 6,50 €)

Réduction selon les modules activés

Modules activés	Réduction	Minimum mensuel
5 modules	0 %	40 €
4 modules	10 %	36 €
3 modules	20 %	32 €
1 ou 2 modules	30 %	30 €

Ordre de calcul : tarif complet (effectif total × tarif unitaire de sa tranche), puis réduction modules, puis minimum mensuel du palier, puis −10 % si paiement annuel anticipé. Tous les montants sont HTVA.

Socle toujours inclus

Organisation et profils travailleurs
Rôles et droits d’accès
Notifications et historique utile
Interface française et néerlandaise
Sécurité et séparation des organisations
Assistant RH, limité aux informations et modules réellement accessibles

Définitions et conditions

Un travailleur actif est une personne dont le contrat est actif pendant le mois facturé, qu’elle se connecte ou non.
Un travailleur exerçant aussi un rôle de manager ou d’administrateur n’est compté qu’une seule fois.
Les accès purement externes (secrétariat social, comptable ou support GOUPSS) ne sont pas facturés.
Onboarding autonome : gratuit.
Accompagnement avec configuration, import et prise en main : 250 € HTVA, en une fois.
Au-delà de 100 travailleurs : sur devis, à partir de 6,00 € par travailleur.

Questions fréquentes sur les tarifs

La bêta est-elle vraiment gratuite ?: Oui. Toute la durée de la bêta, estimée à environ 3 mois, est gratuite, avec tous les modules et sans moyen de paiement. Il n’y a aucune conversion payante automatique : vous voyez votre tarif et vous décidez ensuite.
Que devient mon paramétrage à la fin de la bêta ?: Si vous poursuivez, vos données et paramètres sont conservés tels quels. Si vous arrêtez, vous pouvez demander l’export ou la suppression selon les règles applicables.
Comment le tarif par travailleur est-il déterminé ?: Le tarif par travailleur dépend de l’effectif total et s’applique à tous les travailleurs : 8,00 € de 1 à 10 travailleurs, 7,50 € de 11 à 25, 7,00 € de 26 à 50, 6,50 € de 51 à 100. Par exemple, 12 travailleurs sont facturés 12 × 7,50 € = 90,00 €.
Que se passe-t-il si le nombre de travailleurs change ?: Le tarif suit le nombre de travailleurs actifs du mois facturé. Si l’effectif change de tranche, le tarif unitaire de la nouvelle tranche s’applique à tous les travailleurs, dans les limites du minimum mensuel.
Puis-je activer ou désactiver un module ?: Oui. Le nombre de modules activés détermine la réduction (0, 10, 20 ou 30 %) et le minimum mensuel correspondant (40, 36, 32 ou 30 €).
Comment fonctionne le paiement annuel ?: Le paiement annuel anticipé donne 10 % de réduction supplémentaires, appliqués après la réduction modules et le minimum mensuel. L’équivalent mensuel et le total annuel sont affichés dans le calculateur.
Les prix affichés sont-ils HTVA ?: Oui. Tous les montants de cette page sont hors TVA.

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